EL AUMENTO APLICA A TODOS LOS EMPLEADOS QUE TRABAJAN DENTRO DE LA CIUDAD DE SAN DIEGO
SAN DIEGO – El próximo año muchos habitantes de San Diego recibirán más dinero en sus cheques de pago. A partir del 1 de enero de 2023, los empleados que realicen al menos dos horas de trabajo en una o más semanas calendario del año dentro de los límites geográficos de la ciudad de San Diego recibirán un aumento del salario mínimo de $15 a $16,30 por hora. El cambio está de acuerdo con la Ordenanza de Salario Mínimo y Licencia Ganada por Enfermedad de la Ciudad, aprobada en 2016.
“Con el aumento del costo de vida, este aumento no podría llegar en un momento más necesario para los trabajadores y las familias trabajadoras”, dijo el alcalde Todd Gloria. “Este aumento significa una mejor capacidad para llegar a fin de mes, poner comida en la mesa y gastar en nuestros negocios locales”.
Desde 2019, el salario mínimo en la Ciudad ha aumentado anualmente en una cantidad correspondiente al aumento del año anterior, si lo hubo, en el costo de vida. La Ordenanza de licencia por enfermedad ganada y salario mínimo es aplicable a todas las industrias y negocios y no hay excepciones. Las propinas y gratificaciones no cuentan para el pago del salario mínimo.
Los avisos actualizados para que los empleadores los publiquen en sus lugares de trabajo están disponibles en la página web del Programa de Salario Mínimo de la Ciudad. Se requiere que los empleadores publiquen estos avisos en un lugar visible en cualquier lugar de trabajo o lugar de trabajo en la ciudad de San Diego.
Los empleados continuarán acumulando licencia por enfermedad, ya sea por el método de acumulación o de “carga inicial”, de acuerdo con la ordenanza. Los empleados pueden usar la licencia por enfermedad acumulada por todos los motivos descritos en la ordenanza, que incluyen, entre otros, tiempo para su propia atención médica o para la atención médica de un familiar. Los empleadores pueden limitar el uso de la licencia por enfermedad acumulada de un empleado a 40 horas dentro de un año de beneficios.